Deine Agentur für Employer Branding

Employer Branding neu gedacht!

Finden Sie die besten Talente und binden Sie sie langfristig, mit einer starken Arbeitgebermarke, die genau zu Ihrem Unternehmen passt.

Employer Branding

Kostenloses Erstgespräch

Bereit, deine Arbeitgebermarke zu stärken und die richtigen Talente für dein Unternehmen zu gewinnen?

Katharina Bastan

Marketing Expertin

Wieso Employer Branding?

5 Gründe für Employer Branding mit Webgorilla

Wir machen aus deinem Unternehmen eine Marke, die Talente begeistert und Mitarbeiter langfristig bindet.

15+ Jahre Erfahrung

Unser Wissen übertragen wir gezielt auf dein Employer Branding.

Kreative Inhalte

Wir entwickeln kreative Inhalte, die zeigen, wofür dein Unternehmen steht.

400+ Kunden

Mehr als 400 Unternehmen vertrauen uns. Von Start-ups bis zu etablierten Marken.

Wichtige Insights

Du bekommst von uns monatlich transparente, klare Reportings.

Richtige Betreuung

Wir sind jederzeit für dich erreichbar, beantworten deine Fragen schnell.

— Vorteile von Employer Branding

Dein Schlüssel zu den besten Talenten

Im heutigen Arbeitsmarkt entscheiden nicht mehr nur die Unternehmen, wer eingestellt wird. Die besten Talente wählen ihre Arbeitgeber aus und das zunehmend nach Kriterien wie Unternehmenskultur, Benefits und authentischen Werten. Employer Branding ist der Schlüssel, um dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.

Massgeschneiderte Marketinglösungen

Wir entwickeln individuelle Konzepte, die zu deiner Unternehmenskultur passen.

Digitales Employer Branding

Mit Webdesign, Social Media & Marketing machen wir dich online erlebbar.

IT-Lösungen für Talentgewinnung

Wir bieten digitale Tools, die deine Recruiting-Prozesse effizienter machen.

Performance Monitoring

Wir messen Reichweite & Engagement, um dein Employer Branding zu optimieren.

— So funktioniert Employer Branding

So gewinnst du Talente mit Employer Branding

Massgeschneiderte Strategien

Wir analysieren deine aktuelle Marke, den Wettbewerb und entwickeln eine klare Employer Branding Strategie.

Digitale Positionierung

Wir zeigen, wofür dein Unternehmen steht, und machen deine Arbeitgebermarke online sichtbar, von Karriereseite bis Social Media.

Webdesign & Karriereseiten

Von Karriereseiten bis Bewerbermanagement: Wir bieten digitale Tools, die deine Recruiting-Prozesse effizienter machen.

Content Creation

Wir produzieren authentische Inhalte wie Texte, Bilder und Videos, die Einblicke in dein Unternehmen geben und Talente begeistern.

Social Media Employer Branding

Wir nutzen Plattformen wie LinkedIn, Instagram oder TikTok, um deine Arbeitgebermarke kreativ und nahbar zu präsentieren.

Mitarbeiter als Markenbotschafter

Wir binden deine Mitarbeiter ein, damit sie deine Arbeitgebermarke authentisch nach aussen tragen.

Bereit für den Dschungel?

Philip Relkovic
Geschäftsführer & IT Expert

— Der Ablauf bei Webgorilla

4 Schritte zum Top Arbeitsgeber werden

01 Kostenloses Erstgespräch

Wir lernen dein Unternehmen und deine aktuellen Herausforderungen im Recruiting kennen. Dabei besprechen wir deine Ziele, deine Zielgruppe und wie Employer Branding dich dabei unterstützen kann.

02 Analyse & Strategie

Wir prüfen deine aktuelle Arbeitgebermarke, analysieren den Wettbewerb und definieren deine Employer Value Proposition (EVP). Daraus entwickeln wir eine massgeschneiderte Strategie, die deine Stärken sichtbar macht.

03 Content Creation

Wir erstellen eine moderne Karriereseite, produzieren authentische Inhalte wie Fotos, Videos und Texte und platzieren diese gezielt auf Social Media und anderen Kanälen, um Talente anzusprechen.

04 Insights & Optimierung

Wir messen Reichweite, Interaktionen und Bewerberzahlen. Auf dieser Basis optimieren wir deine Employer Branding Massnahmen laufend, damit du langfristig die richtigen Talente gewinnst und Mitarbeiter bindest.

Employer Branding

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Bereit, deine Arbeitgebermarke zu stärken und die richtigen Talente für dein Unternehmen zu gewinnen?

Katharina Bastan
Marketing Expertin

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— Mehr als Recruiting

Was ist Employer Branding?

Employer Branding beschreibt den Aufbau und die Pflege einer starken Arbeitgebermarke. Es geht darum, dein Unternehmen so zu präsentieren, dass Talente dich als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen und Mitarbeiter sich langfristig mit deiner Marke identifizieren. Dazu gehören eine klare Strategie, authentische Inhalte und die gezielte Kommunikation deiner Werte und Vorteile, digital wie offline.

FAQ

Häufig gestellte Fragen zu Employer Branding

Employer Branding wirft oft viele Fragen auf. Hier findest du die wichtigsten Antworten für Unternehmen.

Was unterscheidet Employer Branding von klassischem Recruiting?

Recruiting ist kurzfristig und auf offene Stellen ausgerichtet. Employer Branding baut langfristig eine starke Arbeitgebermarke auf, die Talente dauerhaft anzieht.

Welche Kanäle sind am wichtigsten für Employer Branding?

Das hängt von deiner Zielgruppe ab. Beliebt sind LinkedIn, Instagram, TikTok und natürlich die eigene Karriereseite.

Wie kann Employer Branding meine Mitarbeiterbindung verbessern?

Indem es Werte, Kultur und Benefits klar kommuniziert und Mitarbeiter sich stärker mit dem Unternehmen identifizieren können.

Wie aufwendig ist Employer Branding für mein HR-Team?

Wir übernehmen Strategie, Content und Umsetzung, damit dein HR-Team entlastet wird und sich auf die Bewerber konzentrieren kann.

Was ist der grösste Fehler beim Employer Branding?

Unrealistische Versprechen. Wenn dein Aussenauftritt nicht zur Realität passt, springen Talente und Mitarbeiter schnell wieder ab.

Referenzen